2025年9月8日上午，蜀能矿产在磷酸铁锂厂多功能厅召开2024年降本增效专项工作表彰会暨2025年“颗粒归仓”降本增效专项工作推进会、劳动纪律与安全综治专项推进会。公司党支部书记、董事长徐开贵出席会议并讲话，党支部副书记、董事、总经理吴太茂主持会议。

       会议旨在总结过去一年降本增效的实干成果、表彰先进典型、明确今年奋斗目标，并从严肃劳动纪律、筑牢安全防线，以凝聚全体员工力量，持续提升公司运营效益与综合治理水平。

       会议通报了2024降本增效专项工作开展情况，为降本增效优秀员工代表颁发了荣誉证书并分享他们的经验、感悟与思考，对2025年“颗粒归仓”降本增效专项工作进行安排部署；通报了近期在安全、环保和综合治理等方面存在的风险隐患与违规行为，宣贯了公司劳动纪律、员工行为规范等规定并结合近期案例强调违纪后果和处理标准，厂、矿负责人结合本单位存在的劳动纪律、安全综治等方面存在的问题进行表态发言。

       徐开贵强调，一要始终坚持“全员安全、全员质量、全员成本”理念，推动公司生产经营和项目建设平稳有序。企业发展离不开每一位员工的共同努力，履行好自己的岗位职责，要推动成本管控、质量提升和安全保障落实到每个岗位、每个环节，形成人人关心、人人参与、人人尽责的良好局面。二要严格规章制度和劳动纪律的刚性约束，确保企业安全生产和综合治理平稳有序。安全生产和综合治理是企业生存发展的基石，必须常抓不懈。全体员工必须敬畏制度、遵守纪律，坚决杜绝各类违规违纪行为，共同维护企业正常的生产经营秩序；对恣意妄为无视法纪的行为“零容忍”，冒头一起处理一起；对不担当、不作为，推诿扯皮的“躺平式”人员“重点关注”，推行不合格调整甚至退出机制。三要始终坚持以“奋斗者为本”，倡导正向激励，形成“爱岗敬业、奋勇争先”良好氛围。通过全员绩效考核、评优评先、专项奖励等形式，对于在安全环保、降本增效、技术革新、管理提效等方面做出突出贡献的集体和个人，要给予充分的认可和奖励。决不让默默奉献的人吃亏，要让踏实肯干、业绩突出、作风过硬的员工在政治上受尊重、经济上得实惠、发展上有空间，团结凝聚全体干部员工围绕企业高质量可持续发展再立新功、再创佳绩。

       吴太茂指出，去年的降本增效工作取得了一定的成绩，我们要以降本增效优秀员工代表为标杆，在工作中主动思考、积极作为，为公司降本增效贡献更大力量。同时，规矩、纪律是企业运行的基石，安全是企业发展的保障。我们必须以“零容忍”的态度对待违规违纪行为，以“万无一失”的标准落实安全措施。一是严肃工作纪律和劳动纪律。各部门、分支机构主要负责同志作为责任主体，要层层管好管住管到位，不能流于形式，要有措施、有手段，要有问责机制和追责办法；同时，全体员工主动增强自我约束，主动融入企业规定和纪律中。二是“讲团结、讲奉献”。以本次会议为契机，全面加强队伍建设和员工自我提升；各部门、分支机构要把提升员工素质提升作为一项重要工作，要结合不同员工的情况，采取不同的方法，带好队伍、管好队伍，提升团队整体战斗力。三是结果上要真见效。根据工作要求和标准，落实到岗位和厂矿一线；要加强督导检查，对整改不力、屡查屡犯的，严肃追责问责！我们要以更严的标准、更实的举措，共同筑牢安全防线，维护纪律权威，为公司的持续健康发展保驾护航。

       公司领导班子，全体管理人员、一线员工代表等140余人参加会议。